FAQ よくあるご質問

可能です。ご自身のキャリアを生かせる職種をご相談のうえ、併願を希望される場合、応募時にその旨をお申し出ください。

応募いただけます。応募職種の必須要件をご参照ください。選考の際には今までのご経験を総合的に判断させていただきます。

年齢制限はございません。選考の際には今までのご経験を総合的に判断させていただきます。

可能です。当社では異業種から転職された方々が多数活躍しています。

不動産系システムの経験がなく入社して活躍しているエンジニアは、当社に数多くいます。当社のシステムには不動産業務固有のシステム領域以外にもさまざまなシステム領域がありますので、過去の経験やスキルを生かして活躍できる機会があります。入社後に経験を積みスキルアップすることも可能です。

書類選考、面接（2～3回）と適性検査（2種類）がございます。期間としてはエントリーから内定のご連絡まで1カ月程度を予定しています。面接日程、入社日はご相談に応じます。

特に制限はありません。入社日は原則、1日（ついたち）付けとなります。入社月については選考中にご希望をお聞かせください。

試用期間は3カ月です。試用期間中も就業条件の変更はなく、有給休暇も取得できます。

当社を含めてオリックスグループは、女性の活躍を推進しています。性別にかかわらず、ライフイベントに応じた制度を用意し、キャリアの中断に悩むことなく働ける環境を整えています。

当社は産休や育児休職、復職後の時短勤務や看護休暇制度など、出産から復職後までを想定した制度が整っています。制度への理解が浸透しているので利用しやすく、子育てと仕事を両立しやすい就業環境です。男性社員の育児休暇取得も増えてきています。

ございます。情報システム部ではコアタイムのないスーパーフレックスタイム制度を採用しています。

可能です。※原則、月の半数超（目安として週3日以上）の出社が必要となります。

社員の個性を生かしながら、一人一人のキャリア形成に必要なスキルや知識を習得できるよう研修制度を整えています。

情報システム部独自の研修であるDCP（Daikyo Career Planning for IT）があります。研修にかかる費用は原則として全額会社が負担します。

入社にあたり必須資格はありません。